• Home
  • About Rimag
  • Contact Us
  • Register
  • Log in
  • Order
Advanced
  • Home
  • Periods
  • Vol. 3
  • Issue8 Vol.3
  • 8
    Issue 8 Vol. 3 Spring 2016

    XML

    isc pubmed crossref medra doaj doaj
  • List of Articles


      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        1 - اعتباریابی مدل تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران
          Mohammad عموزاد azam molamohamadi
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        2 - آسیب‌شناسی و راهکارهای حمایت مدیران از بالندگی و توسعه منابع انسانی
           
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        3 - طراحی الگوی همراستائی استراتژی‌های منابع انسانی با استراتژی کلان بانک: (مطالعه موردی بانک توسعه تعاون)
           
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        4 - بررسی تأثیر استقلال شغلی کارکنان بر ارتقای عملکرد فردی و سازمانی با میانجی‌گری یادگیری فردی و یادگیری سازمانی
             
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        5 - تدوین برنامه توسعه حرفه‌ای کارشناسان و مدیران آموزش در شرکت ملی نفت ایران: یک پژوهش کیفی
        Saeed Safaei Movahed hosein falahinia
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        6 - تأثیر پذیرش فناوری اطلاعات بر توسعه حرفه‌ای کارکنان با استفاده از مدل پذیرش فناوری (TAM) در شرکت کانی کاوان
        hamideh reshadatjoo
      • Open Access Article
        • Abstract Page
        • Full-Text

        7 - کاربست و ارزیابی اثربخشی مدل آندراگوژی نولز در برنامه‌های آموزش مدیران
             
  • Home Page
  • Site Map
  • Contact Us
  • Home
  • Site Map
  • Regional Science and Technology Information Center
  • Contact Us

The rights to this website are owned by the Raimag Press Management System.
Copyright © 2017-2025

Home| Login| About Rimag| Contact Us|
[فارسی] [العربية] [fa] [ar]
  • Ricest
  • Login
  • email